การพัฒนาเชิงพื้นที่เป็นการพัฒนาหลายมิติ ซึ่งเป็นทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง จุดแข็งที่ทำให้เกิดการพัฒนาอย่างทั่วด้านได้สมดุล กล่าวตามการบริหารสมัยนี้ ก็เท่ากับเป็นการใช้บัตรลงคะแนนหรือการประเมินองค์กรอย่างสมดุล (Balanced Scorecard) จุดอ่อน ได้แก่ ปัญหาการจัดความสัมพันธ์ของมิติหรือยุทธศาสตร์ด้านต่างๆว่าควรเป็นอย่างไร อะไรเป็นหลัก อะไรเป็นรอง หรืออะไรเป็นพื้นฐาน อะไรเป็นส่วนต่อยอด นอกจากนี้ ยังทำงานวิจัยยากเนื่องจากมีตัวแปรจำนวนมาก...